Arbeitsrecht

Beratung und Vertretung in den Bereichen

  • Vergütung, Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld
  • Überstunden, Mehrarbeit
  • equal pay, Zeitarbeit, Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung
  • Rechte bei einer geringfügigen Beschäftigung nach § 8 SGB IV, auch als Arbeitsverhältnis auf 450 Euro Basis (ab 01.01.2013) bezeichnet
  • Seit 01.01.2020 berträgt der Mindestlohn 9,35 €.
  • Werkverträge, Handelsvertreterrecht, Scheinselbstständigkeit
  • Direktionsrecht, Arbeitspflicht und Versetzung
  • Urlaub, Urlaubsentgelt und Urlaubsgeldansprüche
  • befristete Arbeitsverhältnisse
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Schadenersatz nach dem AGG
  • Anspruch auf Teilzeit
  • Schutz besonderer Personengruppen, z. B. Schwangere, Frauen im Mutterschutz, Eltern während der Elternzeit, Schwerbehinderte, Jugendliche, Kündigungsschutz nach dem Pflegegesetz
  • Kollektives Arbeitsrecht
  • Tarifvertragsrecht, TVöD
  • Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Beschlussverfahren
  • Interessensausgleich, Sozialplan, Namenslisten
  • Personalvertretungsrecht

Für Heidenheim und den Kreis Heidenheim mit Giengen, Herbrechtingen, Hermaringen, Sontheim, Niederstotzingen, Gerstetten, Steinheim, Königsbronn, Nattheim und Dischingen ist zumeist die Außenkammer Aalen des Arbeitsgerichts Stuttgart örtlich zuständig.


Betreut werden Sie im Arbeitsrecht von Rechtsanwalt Friedrich Mack

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